CAZENEUVE recrute !
Ajusteur - Monteur mécanicien CDI
CAZENEUVE SA, constructeur de machines-outils à commande numérique, implanté à PONT-EVEQUE (38), recherche un ou une Ajusteur/Ajusteuse – Monteur/Monteuse en CDI.
OBJECTIF : être en mesure d’effectuer le montage de bases mécaniques de tours à commande numérique en maîtrisant les techniques d’ajustement de précision (grattage, portée au bleu, montage de roulements, alignement au comparateur etc…) suivant les prérogatives des normes utilisées.
Rattaché(e) au responsable de fabrication, vous avez pour mission d’assembler des sous-ensembles mécaniques de précision qui serviront au montage des machines-outils à commande numérique ou aux pièces détachées.
Basé sur le site de l’entreprise pour mener à bien votre mission, vous serez d’abord accompagné(e) par une personne expérimentée pour ensuite travailler en autonomie.
Principales missions :
- Savoir lire un plan de définition, un plan d’ensemble et une gamme de montage
- Maîtriser les outils de précision adaptés pour le montage mécanique de précision (pied à coulisse, jauge de profondeur, comparateur à aiguille, clé dynamométrique etc…)
- Savoir ajuster des pièces entre elles ou être prêt(e) à recevoir une formation d’ajustage
- Comprendre et appliquer les tolérances de montage
- Savoir lire et respecter des tolérances de précision
Compétences requises :
- Savoir travailler en équipe, savoir être
- Savoir appliquer une méthode avec rigueur pour obtenir le résultat souhaité
- Savoir travailler en autonomie tout en rapportant les éventuelles difficultés rencontrées
- Pragmatisme, rigueur, curiosité.
Motivé(e) et riche d’une première expérience, si possible en mécanique ou dans le domaine industriel, vous avez démontré votre aptitude à travailler soigneusement dans le respect des règles de sécurité et de précision imposées. Vous devrez faire preuve d’autonomie, de pragmatisme et de rigueur.
La maîtrise de l’anglais technique (lecture de notices ou normes) pourrait être un plus.
Le niveau de rémunération proposé est de nature à motiver le (la) candidat(e) que nous recherchons.
Poste à pourvoir en septembre 2023. Rémunération annuelle motivante (suivant expérience(s) du ou de la candidat(e)) primes d’intéressement en sus.
Si ce challenge vous motive, Merci d’adresser votre candidature (CV+LM manuscrite) sous la référence CAZ/PROD2 à : claire.gonzalez@cazeneuve.fr
Responsable de production CDI
CAZENEUVE SA, constructeur de machines-outils à commande numérique, implanté à PONT-EVEQUE (38), recherche un ou une Responsable de production en CDI.
OBJECTIF : Manager le personnel d’atelier en vue d’assurer la fabrication des machines-outils, en respectant la qualité selon les prérogatives des normes utilisées et les délais imposés.
Vous serez en relation avec les différents services de l’entreprise et avec les fournisseurs et sous-traitants pour le soutien technique.
Rattaché(e) à la direction générale et en relation avec les différents services de l’entreprise, vous avez pour mission de coordonner les équipes productives pour garantir la fabrication des machines-outils ou de sous-ensembles pour les pièces détachées. Vous êtes le chef d’orchestre de tout ce qui s’articule au sein de la zone de production et veillez à la performance globale de la production.
Vous devez vous assurer du respect des consignes de sécurité et de qualité par le personnel productif de manière à garantir la satisfaction des clients.
Si besoin, vous proposez des actions correctives qui permettront à court, moyen ou long terme d’optimiser les performances de production : flux au sein de l’atelier, zones spécifiques, rangements etc…
Basé(e) sur le site de l’entreprise pour mener à bien votre mission, vous serez d’abord accompagné(e) par une personne expérimentée pour ensuite travailler en autonomie.
Principales missions :
- Organiser et coordonner la production (planning, ordonnancement…)
- Affecter à chaque ressource (machine, homme) une charge de travail et des objectifs
- Garantir le respect des contraintes (qualité, coûts, délais) tout au long du processus de fabrication
- Définir les modalités d'industrialisation des productions et coordonner les différentes ressources.
- Superviser les temps de production et piloter les actions d'amélioration continue
- Animer et diriger les équipes
- Proposer des évolutions et améliorations d’organisation, productivité, logistique
- Apporter un appui technique aux différents services
- Gérer l’entretien des moyens de production, des locaux et de l’environnement extérieur
- Gérer les contrôles réglementaires et organiser les remises aux normes en lien avec la direction
- Assurer le respect des consignes de sécurité et de qualité
Compétences requises :
- Maîtrise des outils informatiques pour le suivi de la production (ERP)
- Maîtrise des enjeux économiques
- Capacité à animer les hommes et les femmes et à travailler en équipe
- Capacité d'analyse, méthode et rigueur
- Réalisation de rapports techniques en cas de non-conformités graves
- Aptitude à se conformer aux objectifs de la production
- Aptitudes techniques pluridisciplinaires (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique etc…)
- Capacités à traiter les problèmes face aux imprévus.
Motivé(e) et riche d’une première expérience en management, si possible en mécanique ou dans le domaine industriel, vous avez démontré votre aptitude à diriger une équipe de collaborateurs dans le respect des règles de sécurité et des délais imposés. Vous devrez faire preuve d’autonomie, de pragmatisme et de rigueur. La maîtrise de l’anglais technique (lecture de notices ou normes, fournisseurs étrangers) serait un plus.
Le niveau de rémunération proposé est de nature à motiver le (la) candidat(e) que nous recherchons.
Poste à pourvoir immédiatement. Rémunération annuelle motivante (suivant expérience(s) du ou de la candidat(e)) primes d’intéressement en sus.
Si ce challenge vous motive, Merci d’adresser votre candidature (CV+LM manuscrite) sous la référence CAZ/PROD1 à : claire.gonzalez@cazeneuve.fr
Technicien SAV CDI
CAZENEUVE SA, constructeur de machines-outils à commande numérique, implanté à PONT-EVEQUE (38), recherche un technicien ou une technicienne SAV en CDI.
OBJECTIF : Intervenir en clientèle en France et à l’étranger pour diagnostiquer, résoudre les pannes et anomalies en lien avec la maintenance des machines-outils de notre marque.
Rattaché(e) au responsable SAV, les missions du technicien ou de la technicienne SAV s’opèrent la plupart du temps en clientèle sur le secteur national mais parfois à l’international pour diagnostiquer et résoudre les pannes pour lesquelles le client a sollicité le service après-vente.
Vous devrez impérativement être titulaire du permis B pour effectuer les déplacements chez les clients. Vous serez préalablement formé(e) au sein de l’entreprise, puis en binôme, pour ensuite travailler en autonomie.
Principales missions :
- Diagnostiquer et résoudre les pannes des machines-outils de la marque en clientèle sur le secteur national et parfois à l’international
- Intervenir sur du matériel client en usine
- Soutien technique dans le service SAV
- Interventions téléphoniques sédentaires si besoin
- Dépannage machine atelier usinage
- Montage de sous ensemble en usine (pièces de rechanges) en soutien
- Mise en service et prise en main machines-outils
- Rendre compte et faire remonter les demandes clients, les difficultés et les aléas rencontrés
Compétences requises :
- Savoir travailler en équipe, savoir être
- Savoir appliquer une méthode avec rigueur pour obtenir le résultat souhaité
- Savoir travailler en autonomie tout en rapportant les éventuelles difficultés rencontrées
- Pragmatisme, rigueur, curiosité, ponctualité et patience
- Bon niveau en mécanique générale et en câblage électrique
- Lecture de plans de montage
- Avoir le sens du service client et un bon relationnel
- Capacité à rendre compte
- Capacité d’écoute et de reformulation des demandes
Motivé(e) et riche d’une première expérience, si possible en maintenance ou dans le domaine industriel, vous avez démontré votre aptitude à travailler soigneusement dans le respect des règles de sécurité et de précision imposées. Vous devrez faire preuve d’autonomie, de pragmatisme et de rigueur.
La maîtrise de l’anglais technique (lecture de notices ou normes) sera un plus.
Le niveau de rémunération proposé est de nature à motiver le (la) candidat(e) que nous recherchons.
Poste à pourvoir en septembre 2023. Rémunération annuelle motivante (suivant expérience(s) du ou de la candidat(e)) primes d’intéressement en sus.
Si ce challenge vous motive, Merci d’adresser votre candidature (CV+LM manuscrite) sous la référence CAZ/SAV à : claire.gonzalez@cazeneuve.fr